Governance finanziaria, ESG e supporto decisionale per imprese e manager
Dal modello validato con Fondirigenti e presentato alla Camera dei Deputati, Troisi Ricerche offre oggi servizi operativi per imprese, CDA e CFO che vogliono trasformare la governance finanziaria in vantaggio competitivo.
La governance finanziaria aziendale è il modo in cui un'impresa gestisce le informazioni finanziarie per prendere decisioni strategiche. Il nostro assessment valuta le 10 competenze del modello Fondirigenti su 5 livelli di maturità.
Cosa include: gap analysis as-is/to-be, benchmark rispetto ai 400+ manager dell'indagine nazionale, piano d'azione con priorità di intervento per ciascuno dei 4 ambiti (Board, Digital, Sustainability, Trasversali).
Per chi: CDA, CFO, responsabili HR, imprenditori.
ESG (Environmental, Social and Governance) misura la sostenibilità e l'impatto etico di un'azienda. Valutiamo la ESG readiness dell'impresa rispetto alla Tassonomia UE, alla CSRD e alle aspettative di banche e investitori.
Cosa include: valutazione dei rischi fisici e di transizione legati al climate change, analisi dell'orientamento al valore condiviso, assessment dei modelli di economia circolare, roadmap di compliance ESG.
Per chi: imprese che devono rendicontare ESG, PMI che vogliono anticipare gli obblighi, aziende che cercano ESG financing.
Il risk management finanziario è il processo continuo di identificazione, misurazione, controllo e mitigazione dei rischi che impattano il valore dell'azienda.
Cosa include: business plan multi-scenario (tendenziale/pessimista/ottimista), budget previsionali EBA-compliant, mappatura dei rischi finanziari (prezzo, cambio, tasso), supporto alla pianificazione strategica post-crisi.
Per chi: imprese che devono presentare piani alle banche, CFO che gestiscono contesti volatili, CDA che vogliono processi decisionali basati su dati.
Percorsi formativi basati sul modello Fondirigenti per manager, dirigenti e board. IT security e data governance, sostenibilità ESG, change management e leadership etica. Finanziabili tramite Fondirigenti, Fondimpresa e altri fondi interprofessionali.
Per chi: aziende aderenti a fondi interprofessionali, HR manager, imprese che vogliono formare il board.